Wie entwickelt sich die Intralogistik Branche aktuell?

Geschäftslage und Entwicklung der Unternehmen

• Geschäftslage – weniger als die Hälfte beurteilen die Situation aktuell als gut
• Position am Markt – Selbsteinschätzung bleibt weiterhin sehr positiv
• Entwicklung der Geschäftslage in 2020 – wie zu erwarten schwächer; Gewinner und Verlierer.
• Personalstruktur 2020 – ein Drittel hat abgebaut, der größte Teil konnte Personal halten.
• Nachfragesituation – die Situation bringt ungleiche Bedarfe mit sich

Einfluss der politischen Situation auf die eigene Geschäftstätigkeit

• BREXIT – der harte Austritt aus der EU durch Großbritannien hat nur für wenige Teilnehmer Auswirkungen
• US-Wahlen – medienwirksam, für die Teilnehmer aber kaum relevant.
• Corona-Krise – starker Einfluss auf die Arbeitswelt
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit – viele Einzelmaßnahmen umgesetzt, ein Viertel ohne Maßnahmen

Entwicklung der Intralogistik und zukünftige Maßnahmen

• Interne Optimierung – Digital First; ein Drittel plant nicht zu optimieren
• Expansion – der Großteil will mittel- bis kurzfristig wachsen
• In- bzw. Outsourcing – für mehr als die Hälfte der Befragten keine Option
• Automatisierung – 57% möchten mittel- bis kurzfristig investieren
• Digitalisierung – für einen Großteil fester Bestandteil der Unternehmensentwicklung
• Ergonomie – in der Logistik nach wie vor vernachlässigt, Verwaltung im Fokus

Rahmenbedingungen und Teilnehmerstruktur der Studie

• Teilnehmerstruktur: 71 Personen aus dem Logistik-Sektor
• Umfragemethode: Onlinebefragung über einen Zeitraum von 2 Wochen
• Unternehmensbereiche:
  • 34% produzierende Gewerbe
  • Spedition & Logistik, Handel, Dienstleister/Bildungseinrichtungen und Sonstiges sind zwischen 11 – 21% gleichmäßig vertreten
  • Sonstige: Einzelhandel und Güterverkehr <1%
• Unternehmensgrößen: Vorrangig große (54%) und mittelgroße Unternehmen (18%). Kleine und Kleinstunternehmen jeweils 14%
• Unternehmenssitze: Überwiegend im Süddeutschen Raum (Bayern und Baden-Württemberg 70%), 30% übriges Deutschland, Österreich, Schweiz.

Fazit

Download der Management-Summary

Die detaillierten Studienergebnisse haben wir für Sie in einer Management-Summary zusammengefasst. Diese können Sie sich kostenfrei unter folgendem Link herunterladen: Management-Summary Stimmungs- und Entwicklungsbarometer 2020/2021

Geschäftslage und Entwicklung der Unternehmen

• Geschäftslage – weniger als die Hälfte beurteilen die Situation als gut
• Position am Markt – Selbsteinschätzung bleibt weiterhin sehr positiv
• Entwicklung der Geschäftslage in 2019 – der Trend zeigt nach unten
• Personalstruktur 2019 – gemäßgtes Wachstum
• Nachfragesituation – die Hälfte der Unternehmen verkaufen im Jahr 2019 mehr Ihrer Produkte als im Vorjahr

Einfluss der politischen Situation auf die eigene Geschäftstätigkeit

• Brexit – 90% der Teilnehmer sind wenig oder gar nicht betroffen
• Handelskonflikt USA – vor allem metallverarbeitende Unternehmen spüren die Sanktionen
• Volatiler Ölpreis – Spannungsfeld für die Transportlogistik
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit – ein knappes Drittel hat nichts geplant
• Arbeitskräftemangel – reduzierter Einfluss auf die Logistik

Entwicklung der Intralogistik und zukünftige Maßnahmen

• Interne Optimierung – Wachstumschance in bestehenden Strukturen
• Expansion – 43% der Unternehmen möchten sich kurz- oder mittelfristig vergrößern
• In- bzw. Outsourcing – für mehr als 50% der Befragten weiterhin keine Option
• Automatisierung – Investition in die Zukunft mit Robotern und Prozessautomation
• Digitalisierung – für einen Großteil fester Bestandteil der Unternehmensentwicklung
• Ergonomie – Optimierung der Arbeitssysteme weiterhin nur am Rande relevant
• Benchmarking – knapp die Hälfte aller Unternehmen vergleicht sich nicht mit seinen Wettbewerbern

Rahmenbedingungen und Teilnehmerstruktur der Studie

• Teilnehmerstruktur: 138 Personen aus dem Logistik-Sektor
• Umfragemethode: Onlinebefragung über einen Zeitraum von 2 Wochen
• Unternehmensbereiche:
  • 40% produzierende Gewerbe
  • Spedition & Logistik, Handel, Dienstleister/Bildungseinrichtungen und Sonstiges sind zwischen 13 – 20% gleichmäßig vertreten
  • Sonstige: Einzelhandel und Güterverkehr <2%
• Unternehmensgrößen: Vorrangig große (57%) und mittelgroße Unternehmen (18%). Kleine und Kleinstunternehmen knapp 17%
• Unternehmenssitze: Überwiegend im Süddeutschen Raum (Bayern und Baden-Württemberg 70%), 30% übriges Deutschland, Österreich, Schweiz.

Fazit

Download der Studienergebnisse

Die detaillierten Studienergebnisse zur Umfrage können Sie hier herunterladen: Management-Summary Stimmungs- und Entwicklungsbarometer 2019/2020