IWL Stimmungs- und Entwicklungsbarometer Intralogistik
Jährlich zum Beginn des neuen Geschäftsjahres führen wir unser IWL Stimmungs- und Entwicklungsbarometer an der Gruppe der Logistik-Entscheider durch. Für die Umfrage haben wir unseren Kundenstamm zum Thema Trends und Entwicklungen zum Thema Intralogistik befragt.
Unser Ziel ist Ihnen einen kurzen & aussagekräftigen Blick auf die Branchenentwicklungen in den vergangenen Jahren aber auch in dem bevorstehenden Geschäftsjahr zu liefern.
Die Studienergebnisse haben wir Ihnen nachfolgend in kurzen Stichpunkten zusammengefasst. Das detaillierte Management-Summary können Sie am Ende der jeweiligen Sektion herunterladen.
Geschäftslage und Entwicklung der Unternehmen
- Geschäftslage – weniger als die Hälfte beurteilen die Situation aktuell als gut
- Position am Markt – Selbsteinschätzung bleibt weiterhin sehr positiv
- Entwicklung der Geschäftslage in 2020 – wie zu erwarten schwächer; Gewinner und Verlierer.
- Personalstruktur 2020 – ein Drittel hat abgebaut, der größte Teil konnte Personal halten.
- Nachfragesituation – die Situation bringt ungleiche Bedarfe mit sich
Einfluss der politischen Situation auf die eigene Geschäftstätigkeit
- BREXIT – der harte Austritt aus der EU durch Großbritannien hat nur für wenige Teilnehmer Auswirkungen
- US-Wahlen – medienwirksam, für die Teilnehmer aber kaum relevant.
- Corona-Krise – starker Einfluss auf die Arbeitswelt
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit – viele Einzelmaßnahmen umgesetzt, ein Viertel ohne Maßnahmen
Entwicklung der Intralogistik und zukünftige Maßnahmen
- Interne Optimierung – Digital First; ein Drittel plant nicht zu optimieren
- Expansion – der Großteil will mittel- bis kurzfristig wachsen
- In- bzw. Outsourcing – für mehr als die Hälfte der Befragten keine Option
- Automatisierung – 57% möchten mittel- bis kurzfristig investieren
- Digitalisierung – für einen Großteil fester Bestandteil der Unternehmensentwicklung
- Ergonomie – in der Logistik nach wie vor vernachlässigt, Verwaltung im Fokus
Rahmenbedingungen und Teilnehmerstruktur der Studie
- Teilnehmerstruktur: 71 Personen aus dem Logistik-Sektor
- Umfragemethode: Onlinebefragung über einen Zeitraum von 2 Wochen
- Unternehmensbereiche:
- 34% produzierende Gewerbe
- Spedition & Logistik, Handel, Dienstleister/Bildungseinrichtungen und Sonstiges sind zwischen 11 – 21% gleichmäßig vertreten
- Sonstige: Einzelhandel und Güterverkehr <1%
- Unternehmensgrößen: Vorrangig große (54%) und mittelgroße Unternehmen (18%). Kleine und Kleinstunternehmen jeweils 14%
- Unternehmenssitze: Überwiegend im Süddeutschen Raum (Bayern und Baden-Württemberg 70%), 30% übriges Deutschland, Österreich, Schweiz.
Fazit
Download der Management-Summary
Die detaillierten Studienergebnisse haben wir für Sie in einer Management-Summary zusammengefasst. Diese können Sie sich kostenfrei unter folgendem Link herunterladen: Management-Summary Stimmungs- und Entwicklungsbarometer 2020/2021
Geschäftslage und Entwicklung der Unternehmen
- Geschäftslage – weniger als die Hälfte beurteilen die Situation als gut
- Position am Markt – Selbsteinschätzung bleibt weiterhin sehr positiv
- Entwicklung der Geschäftslage in 2019 – der Trend zeigt nach unten
- Personalstruktur 2019 – gemäßgtes Wachstum
- Nachfragesituation – die Hälfte der Unternehmen verkaufen im Jahr 2019 mehr Ihrer Produkte als im Vorjahr
Einfluss der politischen Situation auf die eigene Geschäftstätigkeit
- Brexit – 90% der Teilnehmer sind wenig oder gar nicht betroffen
- Handelskonflikt USA – vor allem metallverarbeitende Unternehmen spüren die Sanktionen
- Volatiler Ölpreis – Spannungsfeld für die Transportlogistik
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit – ein knappes Drittel hat nichts geplant
- Arbeitskräftemangel – reduzierter Einfluss auf die Logistik
Entwicklung der Intralogistik und zukünftige Maßnahmen
- Interne Optimierung – Wachstumschance in bestehenden Strukturen
- Expansion – 43% der Unternehmen möchten sich kurz- oder mittelfristig vergrößern
- In- bzw. Outsourcing – für mehr als 50% der Befragten weiterhin keine Option
- Automatisierung – Investition in die Zukunft mit Robotern und Prozessautomation
- Digitalisierung – für einen Großteil fester Bestandteil der Unternehmensentwicklung
- Ergonomie – Optimierung der Arbeitssysteme weiterhin nur am Rande relevant
- Benchmarking – knapp die Hälfte aller Unternehmen vergleicht sich nicht mit seinen Wettbewerbern
Rahmenbedingungen und Teilnehmerstruktur der Studie
- Teilnehmerstruktur: 138 Personen aus dem Logistik-Sektor
- Umfragemethode: Onlinebefragung über einen Zeitraum von 2 Wochen
- Unternehmensbereiche:
- 40% produzierende Gewerbe
- Spedition & Logistik, Handel, Dienstleister/Bildungseinrichtungen und Sonstiges sind zwischen 13 – 20% gleichmäßig vertreten
- Sonstige: Einzelhandel und Güterverkehr <2%
- Unternehmensgrößen: Vorrangig große (57%) und mittelgroße Unternehmen (18%). Kleine und Kleinstunternehmen knapp 17%
- Unternehmenssitze: Überwiegend im Süddeutschen Raum (Bayern und Baden-Württemberg 70%), 30% übriges Deutschland, Österreich, Schweiz.
Fazit
Download der Studienergebnisse
Die detaillierten Studienergebnisse zur Umfrage können Sie hier herunterladen: Management-Summary Stimmungs- und Entwicklungsbarometer 2019/2020
